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【本報訊】8月28日晚，我司晌應員工建議，組織全體員工首次在項目部召開殷達盛和塾班線下月度學習會，本次會議地點：金稻項目部，學習會輪值主持人為：楊何妹。
晚上6點整，學習會準時召開。首先由輪值主持人楊何妹對學習會流程進行了說明，然后由紀律委員李嬌對本班的習情況進行了報告。頒獎環節：在8月份學習中，個人總積分排名前五為：徐夜、沈佳、馬明鑫、江燕霞、林煒晟，由班主任林董親自為優秀個人頒發獎勵。
緊接著是京瓷哲學主題互動與分享，內容包括：《懷有感謝之心》、《認為不行的時候,正是工作的開始》,《深思熟慮到-看見結果》,通過小組討論后，每個小組派一位組員代表上臺分享發言。每位組員代表都結合了自身成長、反思、團隊合作與領導力進行分享。
分享中，最讓人深有感觸是林縣紅的對《懷有感謝之心》分享。她說：在工作中最應該感謝林董，他不僅為社會創造了價值，更為員工創造了就業機會，林董對工作很拼，無論多晚，一有機會便到工地巡查工作，經常深夜在群里為大家分享工地日常見聞，老板如此拼，大家沒有理由不拼……大家身上都有房貸車貸，很多同行公司都拖欠工資，我們公司這兩年也很煎熬，但還每月一定準時發放工資，大家要珍惜這份工作！
會上，林董對大家的分享進行了點評及學習總結，林董對于大家的學習熱情深表安慰，大家注重理論與實際相結合，能夠推動團隊優化，提升團隊整體成長，是共同完善生活及工作心態的積極信號。
圖為：“稻粉班”一起喊口號。
圖為：“稻粉班”成員現場繳交班費。
最后,萬眾矚目的"稻粉班"，在粉絲們的期盼中，在滿滿的儀式感里正式開班啦！開班儀式由林董親自主持,班長桑海菊宣導了"稻粉班"的開班制度：
1、每周不定期組織一次線下學習會；
2、不定期組織報告會，分享自己的故事，心得感悟等!
3、每兩名稻粉為一小組參加各小組線下學習會，即作引導也互相學習；
4、加快學習進程，在正常學習之外額外學習稻盛和夫其他書籍;
5、不定期組織稻粉活動，聽取聲音和意見;
6、公司如臨時有任務需要稻粉協助的，需無償積極進行協助；
7、發現項目或部門出現問題時，可隨時直接向班主任反饋;
8、所有稻粉活動均為無償不計取加班;
9、加入稻粉班需交200元班費，作為稻粉活動支出;
"稻粉班"現有成員14名，本班委進行輪值制,每月輪值一次；第一輪班委為桑海菊、黃雪琴、李嬌。"稻粉班"口號為：持續學習，提高心性，實現物質與精神雙幸福！希望"稻粉"們在這里能相互學習、相互監督，也期待更多的"稻粉"加入"稻粉班"。
學習會結束后，我們轉場空巴活動現場-金稻項目食堂，晚上特別讓項目食堂準備了豐盛晚餐。本次空巴主題為：你想要過怎樣的人生。現場大家邊吃邊聊，圍繞著這一話題暢談討論。隨著時間悄然滑過，夜已深沉，此次學習會也圓滿落幕了。
